Anywhere, anytime, any device. We willen waar dan ook, wanneer dan ook toegang tot onze bedrijfsapplicaties. We zijn aan het werk, in plaats van op het werk. Privé- en werkomgeving smelten steeds meer samen. Toch rusten we medewerkers meestal nog uit met gestandaardiseerde mobiele apparaten en notebooks, terwijl we weten dat ze thuis werken met consumentgedreven technologieën die verder zijn. Bovendien willen medewerkers zelf hun keuze bepalen als het gaat om type, functionaliteit en gebruikersgemak van mobiele devices.
Onze mobility oplossing: standaardiseer het proces, niet het apparaat.
Bespaar kosten en moeite en geef uw medewerkers keuzevrijheid binnen de kaders die IT ondersteunt. Managed diversity is het sleutelbegrip in de vereenvoudiging van de mobiele omgeving. Standaardisatie en beheersbaarheid van alle aspecten uit die omgeving enerzijds. En tegelijkertijd alle keuzevrijheid in de apparaten. Met een aantal slimme mobility concepten hebben we de processen rondom de inrichting van de mobiele omgeving volledig gestandaardiseerd. Overzichtelijk, gestroomlijnd en transparant. Daarmee wordt het managen van de mobiele IT-omgeving een stuk eenvoudiger. Medewerkers krijgen bovendien alle ruimte om zelf hun apparatuur uit te kiezen, binnen de door u gestelde randvoorwaarden. Waarom kostbare tijd verspillen aan de standaardisatie van devices, terwijl we medewerkers moeten boeien en binden? Standaardiseer de processen, geef medewerkers een persoonsgebonden budget en laat ze zelf kiezen.
Mobility moet eenvoudiger
De slimme mobility concepten van Scholten Awater voor 'managed diversity' worden aangeboden onder de naam Company Retail. Klik hier voor meer informatie.
Downloads
“Om de klant toegevoegde waarde te bieden, zijn aspecten als op tijd leveren, proactief voorraadbeheer, actief account management en flexibiliteit cruciaal. Atos Origin ervaart dit bij Scholten Awater.”
Atos Origin